三峡大学科技学院勤工俭学管理办法

为了保证勤奋刻苦、品学兼优而家庭经济困难的学生顺利完成学业，我院根据有关规定并结合我院的实际情况，特对我院勤工俭学进行如下管理。
一、勤工俭学岗位的设立与安排
1.学院根据校内的实际情况和学生特点设立勤工俭学岗位。勤工俭学岗位分为固定岗位和临时岗位，学院长期安排的岗位为固定岗位，临时性安排的岗位为临时岗位。
2.学院各部门若需要设立勤工俭学岗位，可向勤工俭学部提出申请登记，交勤工俭学部安排。
3.学院所有勤工俭学岗位统一由勤工俭学部安排。
二、勤工俭学学生的申请与安排
1. 每学年勤工俭学部对经济困难的学生进行摸底，交部门备案。
2. 勤工俭学部根据学生申请岗位情况，建立勤工俭学学生档案。
3. 校内的勤工俭学岗位，原则上安排品学兼优，家庭困难的在校学生上岗。
三、勤工俭学的安排及要求
1．学生从事勤工俭学活动，原则上限于假期、课余时间，不得因此影响学习。
2. 参加勤工俭学的学生必须严格履行职责，保证服务质量。
四、勤工俭学的考核
1.参加勤工俭学的学生，由岗位用工所在部门的管理人员进行考核。

2.考核的内容主要包括出勤情况、工作情况和工作成效等。

3.考核分为优和良两个标准，优秀比例不超过30%。